Организационные формы страхования

Кооперативное страхование по своему содержанию равнозначно взаимному. Об этом свидетельствуют отечественный опыт проведения страхования в системе потребительской и промысловой кооперации в СССР в 1920—1930 годы и зарубежная практика. Возрождение кооперативного страхования в России связано с принятием в 1988 г. Закона о кооперации, в соответствии с которым кооперативам и их союзам было разрешено создавать кооперативные страховые организации, определять условия, порядок и виды страхования. Согласно Закону «Об организации страхового дела в РФ» и нормам ГК РФ на страховом рынке России как равноправные выступают государственные, акционерные и взаимные страховые общества (компании), что способствует развитию конкуренции и одновременно их сотрудничеству, объединению в общих интересах[4]. Это, прежде всего, перестрахование крупных и опасных рисков, когда осуществляется вторичное страхование за счет передачи одними страховыми компаниями части объема своей ответственности другим страховщикам. Организации, принимающие риски в перестрахование, в свою очередь могут передавать часть своих рисков другим компаниям. Тем самым одни и те же компании выступают одновременно и в роли перестраховщиков и в роли перестрахователей. Специализированные общества, осуществляющие только перестраховочные операции, также сотрудничают друг с другом. Структурные преобразования в организационно-финансовом аспекте предполагают слияние, разделение страхового капитала, обмен акциями и соответственно создание крупных концернов, совместных предприятий, холдинговых компаний, финансово-промышленных групп и других формирований. Слияние организаций — это объединение нескольких фирм в одно юридическое лицо с целью обеспечения синергического эффекта, т. е. когда общий финансовый результат деятельности при таком преобразовании превосходит сумму результатов отдельных независимых единиц. Стоимость объединенного капитала превосходит стоимость отдельно взятых страховых компаний, что и является основной предпосылкой большинства слияний. Рост стоимости объединенных организаций выгоден для всех компаний, участвующих в слиянии и ориентированных на получение синергического эффекта, который достигается за счет:

- увеличения масштаба управления и распределения, проявляющихся в создании общих каналов продажи и распределения страховых продуктов, общих управленческих структур и общей системы менеджмента;

- снижения издержек по обслуживанию клиентов-страхователей и возрастающей способности компании по привлечению задолженности;

- повышения эффективности управления посредством создания единого координационного центра;

- возрастания влияния на рынке в рамках действующего антимонопольного законодательства.

Слияние организаций осуществляется в различных направлениях деятельности и разных формах объединения капитала. В связи с этим выделяют следующие типы слияний страхового капитала:

- горизонтальное, предполагающее объединение страховых компаний с однородными видами деятельности;

- конгломератное — межотраслевое объединение страховых компаний с организациями, не связанными хозяйственными отношениями.

Разделение страховых компаний — это продажа части текущих активов компании с целью рационализации владения страховым капиталом. Основными причинами разделения, отторжения являются: снижение эффективности управления, ослабление экономической связи и постоянное увеличение коэффициента задолженности одного-двух структурных подразделений. Разделение компаний осуществляется в следующих формах:

- продажа действующего структурного подразделения другой страховой компании за наличные деньги или за акции приобретающей компании;

- продажа заинтересованным менеджерам действующего структурного подразделения и реорганизация его в будущем в компанию закрытого типа;

- учреждение нового направления деятельности и выделение его в самостоятельную дочернюю компанию за счет передачи акционерам новых акций на пропорциональной основе (без участия наличных денег);

- прямая ликвидация активов в результате продажи их по частям, а не как единое целое.

Следующим видом структурных преобразований страховых компаний является объединение отдельных частей транснациональных СК в форме совместного предприятия для достижения определенных целей. В отличие от слияния страховых организаций формирование совместного предприятия характеризуется как выделение из двух предприятий самостоятельных частей и объединение последних в новое предприятие для реализации своих целей и задач. Так, крупные страховые компании объединяют части уставных капиталов (в форме обмена акциями или нового их выпуска) для взаимопроникновения в технологии, рынки сбыта, финансовые инвестиции и т. д. Совместные предприятия создаются в основном на межнациональном уровне, когда экономический потенциал достигает определенного уровня и возникает совместная потребность (интерес) частичного слияния капитала и расширения сферы вложения финансовых ресурсов. Синергический эффект достигается за счет увеличения масштаба деятельности, распределения и ослабления внутриотраслевой, межотраслевой конкуренции на мировом рынке.

Полезные статьи:

Оценка капитала банка
Оценка капитала осуществляется по результатам оценок показателей достаточности собственных средств (капитала), общей достаточности капитала и оценки качества капитала.[10] Показатель достаточности капитала банка (ПК1) рассчитывается в соответствии с Инструкцией Банка России «Об обязательных нормати ...

Теории цены
Основатель трудовой теории стоимости - К. Маркс. Главное положение теории трудовой стоимости: «продукт принимает форму товара только в том случае, если он получает общественное признание в процессе эквивалентного обмена на другой продукт», В трудовой теории стоимости цена - это денежное выражение с ...

Договор личного страхования
По договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни ...