Должностные инструкции работников компании

3. Урегулирование убытков по страховым случаям

4. Ведение базы данных по страховым событиям, выплатам страховых возмещений

5. Анализ документов, направляемых филиалами Компании в СК для урегулирования страховых событий

6. Подготовка аналитических справок, отчетов

7. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений

8. Составляет годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе

9. Выдает справки о зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений.

10. Производит выверку расчетов с дебиторами и кредиторами в сроки, установленные Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ;

11. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени:

Ответственность:

1. Несоответствие записей в регистрах бухгалтерского учета;

2. Недостоверность отчетных данных;

3. Невыполнение распоряжений и указаний главного бухгалтера и зам. главного бухгалтера отделения.

Права:

1. Главный (ведущий) специалист вносит предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями.

2. Должностные спецификации (квалификационные требования)

3. На должность главного (ведущего) специалиста назначаются лица: с высшим образованием и стажем финансово-бухгалтерской работы не менее одного года или со средним специальным образованием стажем финансово-бухгалтерской работы не менее трех лет.

Главный (ведущий) специалист должен:

1. владеть современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;

2. знать действующее законодательство, нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и инструктивные материалы ПФР;

3. систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

Полезные статьи:

Методы расчета рейтингов страховых компаний
Несмотря на множество источников информации, потребителю страховых услуг нелегко разобраться в ней самостоятельно. На помощь страхователям приходят рейтинговые агентства, которые по целому ряду показателей оценивают деятельность страховых компаний, дифференцируя их по степени надежности. К основным ...

Сводка манипулятивных схем
Манипулятивную схему можно определить как поведенческий или игровой стереотип. Мы выделяем четыре основные типа манипулятивных схем: 1. АКТИВНЫЙ манипулятор пытается управлять другими с помощью активных методов. Он избегает проявлять слабость и играет роль сильной личности. Как правило, для этого о ...

Банковская система: двухуровневая модель. Роль Центрального и коммерческих банков в сфере кредитных отношений
Банк - это организация, созданная для привлечения денежных средств и размещения их от своего имени на условиях возвратности, платности и срочности. Основное назначение банка – посредничество в перемещении денежных средств от кредиторов к заемщикам и от продавцов к покупателям. Банковская система яв ...