Должностные инструкции работников компании

Другие материалы » Задачи и организация страхового дела » Должностные инструкции работников компании

Страница 1

Руководителя страхового отдела:

Руководитель страхового отдела –организует и контролирует розничные и корпоративные продажи, мероприятия по оперативному маркетингу, проводит переговоры с партнерами и корпоративными клиентами Территориального подразделения, обеспечивает качественный состав агентов и организацию их работы в целях выполнения планового объёма продаж и других бизнес – показателей Территориального подразделения.

Основные обязанности и сферы ответственности:

Обеспечение и внедрение системы корпоративных и розничных продаж в. Территориального подразделения.

1. Организация процесса корпоративных и розничных продаж Территориального подразделения.

2. Организация инфраструктуры продаж в соответствии с утвержденными показателями.

3. Планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение объёма продаж.

4. Ведение переговоров для осуществления прямых продаж корпоративными клиентами Территориального подразделения.

5. Ведение переговоров о сотрудничестве с партнёрами Территориального подразделения.

Анализ и формирование плановых показателей и отчетность.

o Участие в разработке годовых финансовых и бизнес – планов Территориального подразделения в части, относящейся к компетенции Руководителя Территориального подразделения в разбивке по видам страхования, каналам продаж, и отчетным периодам – кварталам.

o Установление плановых показателей работникам по направлениям продаж Территориального подразделения Филиала в разбивке по видам страхования, каналам продаж, и отчетным периодам – кварталам (объёмы продаж количество договоров и т. д.)

o Анализ деятельности работников направлений продаж и всего Территориального подразделения в части достижения установленных показателей.

o Подготовка и представление отчетности по Территориальному подразделению в форме и порядке, установленном Филиалом.

Оперативный маркетинг.

1. Организация мониторинга, исследований и анализа регионального страхового рынка, закрепленного за подчинённым Территориальным подразделением.

2. Обеспечение отслеживания появления новых участников страхового бизнеса на локальном рынке.

Организация бухгалтерского и операционного учета.

1. Обеспечение проведения сверок данных операционного и бухгалтерского учета.

2. Обеспечение осуществления операций с денежными средствами и денежными документами.

3. Обеспечение отражения операций по движению денежных средств в кассе Филиала и на счетах бухгалтерского учета.

Ответственность за:

За сохранение конфиденциальной информации и сведений, составляющих коммерческую тайну Филиала.

За достоверность и своевременность представляемой информации и отчетности в Дирекцию Филиала.

За своевременность доведения приказов и распоряжений Директора Филиала до подчиненных работников Территориального подразделения.

Права:

Участвовать в разработке финансовых и бизнес – планов Территориального подразделения.

Запрашивать необходимые ресурсы и условия для развития продаж у своего руководства.

Должностные спецификации (квалификационные требования):

1. Среднее профессиональное образование;

2. Опыт работ по организации процесса продаж от 3-х лет.

3. Навыки: Ведение переговоров, ведение нескольких проектов одновременно, публичных выступлений.

4. Базовые знания: в области финансов, маркетинга, трудового законодательства, законодательных и нормативных, правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов, касающихся продаж страховых услуг.

5. Экспертные знания: принципов управления продажами, технологий организации продаж.

Агент страхового отдела.

Главной и ключевой фигурой, приводящей в движение механизм продаж страховых полисов, был и остается страховой агент. В соответствии со ст. 8 Закона Российской Федерации «О страховании» страховыми агентами являются физические или юридические лица, действующие от имени страховщика и по его поручению в соответствии с предоставленными полномочиями.

На практике страховой агент — это, как правило, сотрудник страховой компании, который получает комиссионное вознаграждение за сбор страховых взносов и обслуживание страхователей на основании заключенного договора(контракта).

Страницы: 1 2 3 4

Полезные статьи:

Анализ активных операций банков второго уровня Республики Казахстан
Активные операции банка – это размещение собственных и клиентских средств. К активным операциям банка относят следующие: услуги по кассе, расчетные операции с клиентами, ссудные операции, агентские (брокерские, трастовые, выдача поручительств и гарантий, консалтинговые, маркетинговые исследования, ...

Банкнота
Особым видом кредитных денег является банкнота. В условиях золотого монометаллизма банкнота есть не что иное как вексель на банкира, по которому предъявитель в любое время может получить деньги и которым банкир заменяет частные векселя. В этом определении четко отмечены такие два характерных призна ...

Перспективы развития жилищного страхования
Для дальнейшего развития рынка жилищного страхования необходима оптимизация страховых тарифов. Основная задача, которая ставится при построении страховых тарифов, связана с определением вероятной суммы ущерба, приходящейся на каждого страхователя или на единицу страховой суммы. Если тариф достаточн ...

Навигация

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.mostbanks.ru